Постепенно коронавирусная инфекция отступает. Россия приступает к постепенному снятию ограничений, а сотрудники готовятся выйти на работу.
Как изменятся трудовые будни в связи с пандемией? Какие дополнительные обязанности накладываются на работодателей и сотрудников? На эти и другие вопросы по данной теме отвечает Валентина Евсюкова, эксперт службы правовой и налоговой поддержки компании «Гарант».
- Рекомендации по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19) среди работников (утв. письмом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 10 марта 2020 г. № 02/3853-2020-27)
- Письмо Роспотребнадзора от 20 апреля 2020 г. № 02/7376-2020-24 «О направлении рекомендаций по организации работы предприятий в условиях распространения рисков COVID-19«
- письмо Роспотребнадзора от 7 апреля 2020 г. № 02/6338-2020-15 «О рекомендациях по профилактике коронавирусной инфекции (COVID-19)«
- Методические рекомендации МР 3.1.0170-20 «Эпидемиология и профилактика COVID-19» (утв. руководителем Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, Главным государственным санитарным врачом РФ 30 марта 2020 г.)
- Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 30 марта 2020 г. № 9 «О дополнительных мерах по недопущению распространения COVID-2019
ГАРАНТ.РУ: http://www.garant.ru/media/1377850/#ixzz6OswydNmi