Архивы рубрики ‘Новости’

items-13-660x330

Правительство РФ поддержало законопроект об уточнении порядка плановых проверок юрлиц

Речь идет о законодательной инициативе, направленной на недопущение необоснованного увеличения сроков проведения плановых проверок юрлиц, имеющих филиалы и представительства на территориях нескольких субъектов РФ. В частности, предлагается включить в общий срок проверки юрлица (60 рабочих дней) время проверки его филиалов, представительств и обособленных структурных подразделений.

items481-300x200

Положение о сроке давности уголовного преследования за налоговые преступления пересмотрят

На состоявшемся вчера заседании Пленума Верховного Суда Российской Федерации обсуждался проект Постановления «О практике применения судами уголовного законодательства об ответственности за налоговые преступления» (далее — Проект).

items

Разработаны поправки в порядок выдачи листков нетрудоспособности

Соответствующий проект документа, подготовленный Минздравом России, вынесен на общественное обсуждение (оно продлится до 14 июня). Часть изменений связана с реализаций утвержденных Федеральным законом от 1 мая 2017 г. № 86-ФЗ поправок, касающихся возможности оформления с 1 июля 2017 года электронных больничных наряду с бумажными листками нетрудоспособности.

items

Предпринимательство физлиц: обзор судебной практики от ФНС России

В связи с введением с 2019 года нового налога на профессиональный доход (НПД), который могут уплачивать как предприниматели, так и физлица, не зарегистрированные в качестве ИП, вопрос разграничения предпринимательской деятельности физлиц, особенно актуален (письмо ФНС России от 7 мая 2019 г. № СА-4-7/8614@).

items

ВС РФ счел неправомерным установление директору выходного пособия в повышенном размере

Согласно ст. 279 Трудового кодекса в случае прекращения трудового договора с руководителем организации в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного […]

items

Суд: уведомляя работника о необходимости забрать трудовую, нужно также и предложить направить ее почтой

Согласно ст. 84.1 Трудового кодекса в день прекращения трудового договора работодатель должен выдать работнику трудовую книжку. Если сделать это невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от получения трудовой книжки, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте (определение Свердловского областного суда […]


Thanx: Solstroi

Яндекс.Метрика