Функции организаций, проводящих специальную оценку условий труда

Назад

Функции (возможности) организаций, проводящих специальную оценку условий труда
(в соответствии с Законом «О специальной оценке условий труда»):

  • Идентификация вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса при специальной оценке условий труда;
  • Исследования (испытания) и измерения идентифицированных вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса;
  • Заключение о возможности использования результатов ранее проведенного производственного контроля для специальной оценки условий труда;
  • Отнесение условий труда на рабочих местах к классам (подклассам) условий труда по степени вредности и опасности;
  • Оценка соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда;
  • Оформление отчетов по результатам специальной оценки условий труда;
  • Оформление и подготовку карт специальной оценки условий труда на рабочих местах;
  • Обоснование, подтверждение и уточнение компенсационных выплат, доплат, надбавок, льгот по результатам специальной оценки условий труда;
  • Оценка травмоопасности рабочих мест;
  • Оценка обеспеченности работников СИЗ, Подтверждение правомерности выдачи дополнительных СИЗ;
  • Анализ штатного расписания, подготовка предложений и приведение наименований профессий и должностей в соответствие с требованиями законодательства (с «общероссийским классификатором профессий и должностей»);
  • Формирование нормативно-справочной базы по специальной оценке условий труда, распорядительных и методических документов;
  • Подготовка предложений о внесении изменений и (или) дополнений в трудовые договора;
  • Разработка и реализация планов мероприятий и программ по оздоровлению и улучшению условий труда;
  • Разработка предложений о порядке подготовки подразделений организации к сертификации на соответствие требованиям по охране труда;
  • Консультации выполнение работ (в том числе оперативных работ в процессе инструментальных измерений) по приведению рабочих мест в соответствие с требованиями санитарных норм и других нормативных документов охраны труда;
  • Подготовка информации по результатам специальной оценки условий труда для предоставления в Государственную инспекцию труда;
  • Обеспечение проведения госэкспертизы аттестационных документов (при необходимости) в органах по труду.;

По желанию клиента имеется возможность выполнения работ любого (любых) из вышеприведенных элементов проведения специальной оценки условий


Thanx: Kotejka

Яндекс.Метрика