На прошлой неделе в Госдуму был внесен законопроект, направленный на введение процедуры обязательного досудебного обжалования решений и действий (бездействия) органов и их должностных лиц, предоставляющих государственные услуги по лицензированию, а также госуслуги в рамках других видов разрешительной деятельности.

С указанной даты вступают в силу многочисленные поправки в регулировании вопросов охраны труда. Обратите внимание на самые важные из них.

11 августа 2023 года было опубликовано постановление Правительства РФ от 10 августа 2023 года № 1319. Документом вносятся изменения в Правила осуществления аккредитации в национальной системе аккредитации, утвержденные постановлением Правительства РФ от 26 ноября 2021 г. № 2050, в части сокращения сроков и повышения прозрачности процедур аккредитации. Цель нововведений – снижение нагрузки на бизнес.

Федеральная служба по труду и занятости внесла изменения в формы проверочных листов (списки контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденные Приказом Роструда от 01 февраля 2022 г. № 20 (Приказ Роструда от 12 апреля 2023 г. № 8).

Регистрация всегда была и остается одним из важных этапов старта бизнеса. Понимая это, государство постоянно совершенствует механизмы регистрации юрлиц и ИП, постепенно сокращая сроки регистрации и оптимизируя сам порядок проведения необходимых процедур.

По действующим Правилам в срок до 1 августа текущего года работодатель может обратиться в СФР с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний, а также санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и / или опасными производственными факторами.