Утверждено
Решением общего собрания
Союза специалистов охраны труда
Протокол № 9 от 6 мая 2015 г.

ПОЛОЖЕНИЕ
о Генеральном директоре
союза специалистов охраны труда
г. Москва — 2015 г.

1. Общие положения

1.1. В Союзе создается единоличный исполнительный орган – Генеральный директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью союза, решает вопросы хозяйственной и иной деятельности, не отнесенные к компетенции Общего собрания и Совета союза.

1.2. Генеральный директор утверждается Общим собранием членов союза бессрочно.

1.3. Генеральный директор подотчетен Совету союза и Общему собранию членов союза.

1.4. Генеральный директор без доверенности осуществляет действия от имени союза, подписывает документы, заключает сделки в пределах своей компетенции, представляет ее интересы во всех органах и организациях по вопросам, касающимся деятельности союза, выдает доверенности, открывает в банках расчетный, валютный и другие счета, пользуется правом распоряжаться средствами и имуществом союза с учетом ограничений, установленных учредительными документами, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников союза.

1.5. Порядок осуществления деятельности Генерального директора устанавливается внутренними документами союза.

1.6. Генеральный директор союза выполняет следующие функции:

• в рамках своей компетенции без доверенности действует от имени союза, представляет его в отношениях с любыми юридическими к физическими лицами, органами власти и управления в России и за рубежом;
• совершает сделки, распоряжается имуществом союза и является распорядителем кредитов
  союза (в пределах обычной хозяйственной деятельности);
• открывает все виды счетов в банках;
• издает приказы, распоряжения, дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками
  союза;
• утверждает Правила внутреннего трудового распорядка, положения об оплате труда, должностные инструкции и другие положения, регламентирующие условия труда работников
  союза;
• принимает на работу и увольняет работников Союза, применяет к ним миры поощрения и взыскания;
• обеспечивает соблюдение трудового законодательства и трудовой дисциплины, отвечает за исполнение необходимых мер по соблюдению техники безопасности и санитарных норм работниками
  союза;
• обеспечивает выполнение решений Общих собраний членов cоюза и Совета
  союза ;
• организует учет и отчетность Союза, несет ответственность за ее достоверность;
• представляет на утверждение соответствующего органа союза годовой отчет и баланс
  союза;
• выполняет другие функции, вытекающие из Устава союза.

Генеральный директор обязан:

• выполнять решения общего собрания и Совета союза;
• организовать и обеспечить регистрацию заявлений и обращений членов союза, которые своевременно направлять в профильные комиссии , комитеты и Совет союза;
• принимать необходимые меры для достижения уставных целей союза по оказанию помощи членам Союза.

2. Досрочное прекращение полномочий Генерального директора

2.1. Полномочия Генерального директора Союза могут быть прекращены досрочно  по представлению Совета — решением Общего собрания не менее 3\4 голосов всех  членов союза.

2.2. В случае поступления заявления Генеральный директора о досрочном прекращении полномочий и невозможности (отказе) Генерального директора исполнять обязанности до момента избрания нового Генерального директора, его обязанности исполняет один из членов Совета.

3. Конфликт интересов

3.1. Конфликт интересов Союза и Генерального директора Союза, как единоличного исполнительного органа управления, возможен в связи с наличием у него полномочий по совершению от имени союза тех или иных действий, в том числе сделок с другими организациями или гражданами, от которых последний получают определенную выгоду.

3.2. Во избежание конфликта интересов союза и Генерального директора союза он не должен использовать возможности союза (имущество, имущественные и не имущественные права, конфиденциальную информацию) в целях, не предусмотренных Уставом.

3.3. В случае если Генеральный директор союза предполагает совершение действий, прямо не предусмотренных Уставом, то он обязан сообщить о своей возможной заинтересованности в этих действиях Совету и осуществлять указанные действия только после его положительного решения.

3.4. Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность и которая совершена с нарушением требований данной статьи настоящего Устава, может быть признана суд