Добровольное медицинское страхование.
Программы добровольного медицинского cтрахования (ДМС) сотрудников обеспечивают надежную страховую защиту коллектива, являются эффективным инструментом для мотивации сотрудников компании, а также снижают финансовые потери за счет уменьшения налогообложения, дней нетрудоспособности и заболеваемости работников предприятия.
Страховые компании предлагают самый широкий спектр медицинских программ, включающих в себя амбулаторно-поликлиническую, стоматологическую, стационарную, скорую и неотложную помощь, а также санаторно-курортное лечение.
Преимущества ДМС:
- Альтернативный выбор среди огромного количества клиник во всех регионах России
- Эффективная система работы с лечебно-профилактическими учреждениями позволяет в каждом конкретном случае обслуживаться у самых лучших специалистов и самых лучших клиниках в той области медицины, где требуется помощь.
- Круглосуточное медицинское обслуживание
- Заключив договор добровольного медицинского страхования клиент избавляется от участия в решении проблем, связанных со здоровьем сотрудников. В компаниях, как правило,существует 3-х уровневая система поддержки клиентов: сотрудник может обратиться в лечебно-профилактическое учреждение напрямую, позвонить на мобильный телефон врачу-куратору, или набрать номер федеральной круглосуточной службы организации медицинской помощи.
- Широкое региональное покрытие
- Региональная сеть страховых компаний, позволяет обеспечить высокое качество сопровождения клиентов в любой точке РФ.
- Единая информационная система во всех регионах
- Создан эффективный инструмент, позволяющий клиентам получать детальную информацию для оптимального планирования бюджета на ДМС, управления здоровьем коллектива и контроля эффективности оказываемых услуг.
|