Функции организаций, проводящих специальную оценку условий труда
Функции (возможности) организаций, проводящих специальную оценку условий труда
(в соответствии с Законом «О специальной оценке условий труда»):
- Идентификация вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса при специальной оценке условий труда;
- Исследования (испытания) и измерения идентифицированных вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса;
- Заключение о возможности использования результатов ранее проведенного производственного контроля для специальной оценки условий труда;
- Отнесение условий труда на рабочих местах к классам (подклассам) условий труда по степени вредности и опасности;
- Оценка соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда;
- Оформление отчетов по результатам специальной оценки условий труда;
- Оформление и подготовку карт специальной оценки условий труда на рабочих местах;
- Обоснование, подтверждение и уточнение компенсационных выплат, доплат, надбавок, льгот по результатам специальной оценки условий труда;
- Оценка травмоопасности рабочих мест;
- Оценка обеспеченности работников СИЗ, Подтверждение правомерности выдачи дополнительных СИЗ;
- Анализ штатного расписания, подготовка предложений и приведение наименований профессий и должностей в соответствие с требованиями законодательства (с «общероссийским классификатором профессий и должностей»);
- Формирование нормативно-справочной базы по специальной оценке условий труда, распорядительных и методических документов;
- Подготовка предложений о внесении изменений и (или) дополнений в трудовые договора;
- Разработка и реализация планов мероприятий и программ по оздоровлению и улучшению условий труда;
- Разработка предложений о порядке подготовки подразделений организации к сертификации на соответствие требованиям по охране труда;
- Консультации выполнение работ (в том числе оперативных работ в процессе инструментальных измерений) по приведению рабочих мест в соответствие с требованиями санитарных норм и других нормативных документов охраны труда;
- Подготовка информации по результатам специальной оценки условий труда для предоставления в Государственную инспекцию труда;
- Обеспечение проведения госэкспертизы аттестационных документов (при необходимости) в органах по труду.;
По желанию клиента имеется возможность выполнения работ любого (любых) из вышеприведенных элементов проведения специальной оценки условий
|